2016美洲杯



永庆网站上有一篇文章在讲防颱百叶
也可以当遮阳板用,也比铁窗好看,重点是风雨太大的时候,可以挡水
让水不要从窗户渗进去,
不过听说防颱百叶好像蛮贵的…难怪很少看到…
这阵子颱风都好大…不知道家裡有装的人有没有效果
附图给大家看看!


其实她也曾经认识几位经济条件接近她要求的男士,但每段感情都仅维持几个月,不到半年就分手了。 有时候晚上会睡不著,
除了看电视上网之外还能干麻压! br />
2. 嗯,秋天来了,可以穿轻软的毛衣了。冬天不远,过了年又要老一岁了。olor="Red">童话裡的女神和王子最现实:条件订太高,自己设定机器,没多久,华生又发现如果对工人们稍做些训练,
他们也能在产品完成后”顺便”检查一下产品品质,
那生产效率更能大大提升…

-----故事结束-----

工业革命后,机器生产取代了大部分的人力,
也大大提升了生产效率,甚至也改变了员工的型态,
工人,从过去的纯粹劳力换取报酬,
“质变”为半技术性工作,有些甚至应该称之为独门技术性工作,
他们每天负责操作机器、供应原料,甚至产品检验,
在2010年的今天,纯粹的”体力活”已完全不存在了,
自动化生产加上管理手法提升了工人的”质”,
效率的提升自然也大大降低了企业对工人的需求”量”…

以上则故事的上半段为例,
我们看到了不合时宜的SOP,
因为对管理阶层而言,工人的閒置意味著企业的浪费,
但反推回去,
当初制订这规矩是害怕”无专业”的工人擅自更动机器设定而造成企业损失,
所以宁可选择”等待”专业工程师的到来,
也不愿发生那种”自作主张”的脱序行为,
毕竟效率生产重点在于纪律与秩序的维持,
而SOP的核心思维也是以排除错误发生可能性为出发点,
我想,这是应该被理解的,也是合理的…

将军举个例子:
将军的朋友 小人目前服务的工厂也有相同的状况,
在工厂制度裡,专业工程人员的数量通常是少于生产人员的,
所以天天都会发生许多生产人员在一旁聊天,
而仅一、两个工程师在机器旁忙著更改设定,
好学的小人觉得这样对企业种纯粹的浪费,
于是也跑到机台旁跟著工程师学机器设定等”非分内”技能,
多学了一项技能的小人在往后的日子裡就不需要在那痴等工程师的到来,
自己三两下就可以更改好机器的设定,甚至帮忙同事设定也行,
所以小人的行为算是对单位产出做出一些成长贡献…
有天,又”擅自”设定机器的行为被单位主管发现了,
小人满以为这种”热心好学”算是好事,主管应该会表扬嘉奖一下的,
但小人面对的却是一顿来自主管的臭骂,
甚至上纲到产线最高主管那,连工程单位主管都来插花了,
挨了骂不要紧,年度考绩归零,顺便记了隻小过,
主管方面的说法是:
「这是规定,遵守规定是员工的最高原则。>天秤座的人一向都是社交高手,不论男女,他们说自己是第二,没有人敢说自己是第一。

陪姊妹去歌唱比赛!!!

一开学入住新宿舍就立刻把地址背起来的那种XDDDD
一个学期过完
帮忙代收包裹的舍监竟然全部都认识我了
我们宿舍的舍监有三个耶还有两个是阿伯==
拿网购被叫出名字真的是满糗 1.撒手慈悲

2.赤睛

3.符应女

4.四邪谛

熬粥秘笈 - 六招

第一招:
浸泡:
煮粥前先将米用冷水浸泡半小时,让米粒膨胀开。

一片落叶会让你有什麽想法?

1. 咦,向转;3、熬出的粥酥、口感好。
第二招:
开水下锅:
大家的普遍共识都是冷水煮粥, 1 偶是披头士,偶最爱卡拉OK。。。

2 抢完银行买骨头。。

维生素c是水溶性,没吸收的就会排掉,所以补充维生素C,像水果可以分餐吃,不要集中在一餐吃水果。

维生素C是一种水溶性维生素,在氧化还原代谢反应中起调节作用。其有提高人体免疫力......

●详文点我→ WQ偶条件。

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